國際中橡投資控股股份有限公司企業說明會

公司名稱

國際中橡投資控股股份有限公司

統一編號

04382114

公司地址

台北市 104 中山北路二段 113 號 8 樓

員工人數

1800

公司簡介

中橡集團自 1973 年創立至今，面對全球產業與經濟顛覆式發展與變化，仍以全球碳黑產業領導者之姿，持續積極前進，最主要的原因，是印刻在骨子裡前瞻創新、無畏挑戰的基因，承襲於中橡集團創辦人團隊-辜振甫先生、林柏壽先生與其他十六位企業家，在台灣處於最艱困的環境下，為響應政府十大建設政策，共同成立中橡集團，擔任重化工產業及橡膠產業價值循環再生接軌之重要任務，共同引領台灣產業轉型，創造經濟奇蹟。
中橡集團身為台灣產業轉型提升的先驅者，以永續經營為目標，落實產業價值循環再生的核心精神，創立初期即導入環保節能、循環經濟的觀念，投入建置廢熱回收再利用之鍋爐與汽電共生設備，並走在國際環保趨勢規範之前，投入污染防治設備建置，將環境保護與經濟發展列為雙軌並進的政策基礎。

我們不斷投入技術研發領域，透過技術上的精益求精，與我們的客戶共同於國際間屢屢展露卓越表現，身為產業價值鏈上的重要夥伴，為服務全球客戶，我們積極於國際拓展佈局，在北美、大陸及印度等地，已有 8 座碳黑生產工廠，世界級的碳黑製造和整合服務領導者。此外，中橡集團於多角化經營規劃中，邁入生技製藥事業與能源電子事業，分別取得優異的成績。

中橡集團擁有國際佈局的產能營運體系、專業技術、多元共融的優秀人才、客戶信賴的品質口碑…等長期累積的內外優勢，中橡集團有信心在眾多優勢的基礎上，以全球品牌的姿態，迎向新世紀的挑戰，開拓嶄新優異的里程碑。

福利制度

中橡提供健全與完善福利，提撥部分之營運績效回饋作為同仁福利金，讓全體同仁一同分享努力的成果。管理上制度化與人性化並重，兼顧員工權益與關懷同仁。公司致力於提供完善及高品質的福利措施，以照顧我們的員工。以台灣地區為例，中橡公司提供的福利內容有：

完善的保險與退休計劃
除了合乎法令的勞工保險、全民健康保險、提撥退休金外及出差平安保險，我們更為員工規劃了完善的團體保險，讓員工在住院醫療、意外醫療等多加一層保障。

彈性假勤
我們提供優於勞基法的特別休假制度，並依法給予各種假別，讓同仁可以在年度中彈性排定假期。

進修學習
我們鼓勵同仁學習進修，提供員工專業職能教育以及各種學習費用補助，在工作中學習外，持續增加為員工辦理訓練的資源，讓公司的教育訓練更加周全及完整。

健康的飲食及體魄
中橡重視員工食品衛生議題，設有員工餐廳，強調使用時令食材、少油少鹽烹飪方式，重視營養均衡，提供員工健康餐食及豐富選擇。在公司添設安全健身器材，讓同仁忙碌之餘， 得以藉由運動強健身體。

其它各項福利及多元福委會活動
公司及福委會提供多樣的福利，例如：婚、喪、喜、慶及生育補助、生日禮券、年節禮券（春節、端午及中秋）、文藝補助及子女助學金；以及舉辦豐富的活動，包含國內旅遊、部門餐敘、家庭日等。

徵才職缺

職缺名稱

人數

學經歷

工作內容

工作地點

中橡全球菁英（CSRC Global Elite）

15

■ 學經歷背景：

1. 製程／工務組：大學以上，工作經驗3年以內；TOEIC 600以上

    A. 製程組－化學、化工、材料、環工等相關系所尤佳

    B. 工務組－機械、機電、電機、等相關系所尤佳

2. 商業管理組：碩士以上；3 ~ 5 年製造業財會、採購、行銷、業務等商管工作經驗尤佳；TOEIC 750以上

3. 國際組：工作經驗3年以內，TOEIC 850以上，中文聽說讀寫中等程度以上，其餘條件同商業管理＆製程／工務組（擇一）；歡迎外籍生/人士投遞。

■ 人格特質：

積極、熱情；抗壓性高、喜歡挑戰新事物；具派外意願者

1. 為碳黑事業群新廠區、新市場、現有廠區管理人才接班，外派印度等新興國家，協助廠區建置與維運

2. 結合理論與實務之培訓期共12個月（須配合海內外異地輪調）

3. 首年即挑戰百萬年薪；成功完訓並外派者，將獲調薪與優渥外派津貼

台灣/海外