打造學習力－給大學新鮮人的一堂課
教務處教學資源暨發展中心辦理「打造學習力－給大學新鮮人的一堂課」計畫，補助各系邀請傑出畢業校友返校分享學習經驗與生涯規畫，希望藉此促發新鮮人審視學習需求，形成學習目標，建立自我導向學習。
各系所課程講座觀賞：https://cdtl.video.nchu.edu.tw/km/1072
講座講義資料
- 如何準備國家考試（考選部邱建輝研究委員）
- 面試技巧大公開-如何自我行銷（南茂科技人資經理沈玉鳳小姐）
- 如何準備國家考試（考選部陳玉貞副司長）
- 群聯電子的創業經驗-為自己爭氣（群聯Chairman&CEO潘健成）
- 英文履歷與面試
求職必勝祕笈—掌握成功求職密技，開啟璀璨職涯
觀賞求職必勝祕笈（臺中市政府勞工局出版）
影片內容簡介：
|
履歷面試錯誤態樣 |
|
|
（一）履歷與職缺搭不上邊 |
（二）寫履歷表與面試時，缺乏條理 記流水帳 |
|
（三）寫履歷表與面試時累贅介紹家世背景 |
（四）寫履歷表與面試時內容空洞不具體 |
|
（五）寫履歷表與面試時用詞和語氣拿捏錯誤 |
（六）履歷表最忌諱照片隨便貼一貼 |
|
（七）面試絕對不可以遲到或無故缺席 |
（八）非必要時不要帶親友一同去面試 |
|
（九）面試時言行舉止不可輕率 |
（十）面試時避免東張西望窺視辦公室狀況 |
|
（十一）面試時不要情緒化談論政治或時事 |
（十二）面試時不要用艱澀難懂的外文或方言 |
|
（十三）面試時不要過於炫耀自己的家世 |
（十四）面試時不要太過自信自滿 |
|
（十五）求職時不要太強調人性化管理 |
（十六）面試時不要過於強調薪資福利 |
|
產業主管分享 |
|
（一）文化創意、大眾傳播產業／臺灣寬頻通訊顧問（股）公司 總經理 潘煦邦 |
|
（二）住宿及餐飲業／亞緻大飯店（臺中）總經理 王本仁 |
|
（三）觀光休閒業／薰衣草森林 人力資源部經理 鄭憲祥 |
|
（四）金融服務業／富邦金控 副總經理暨人力資源處 處長 徐正宗 |
|
（五）生物科技業／中國化學製藥（股）公司 副總經理 孫蔭南 |
|
（六）育樂用品製造業／喬山健康科技（股）公司 人資經理 劉寧春 |
網站連結─政府相關網站
| 職涯資源整合服務 | |
|---|---|
|
提供青年可運用的政府資源，涵蓋「公共參與」、「創新學習」、「就業創業」、「國際參與」、「健康生活」及「幸福成家」等6大類。教育部青年署每半年彙整、更新中央各部會、直轄市及縣（市）政府與青年有關的計畫或措施，期望青年能快速且完整的取得相關資訊，並加以運用。 |
提供完整有系統的職涯發展資訊單一入口，包含各式線上職涯探索資源，連結課程學習與職涯發展的跨校整合平台。 |
 |
 |
| 工讀 | |
|
提供40,000個工讀機會，為未來職涯打基礎，讓履歷更加分！ 網站包含一般工讀專案、經濟弱勢青年工讀、青年暑期社區工讀、大專生公部門見習等4項專案計畫，提供各專案計畫媒合及客服資訊平台功能。 |
|
| 實習 | |
 |
 |
 |
|
| 求職徵才 | |
 |
 |
 |
 |
| 履歷面試 | |
 |
 |
| 人才培訓 | |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| 電子報 | |
 |
|
| 勞工權益 | |
 |
|
| 特定傷害保險投保作業流程 | 普通傷害保險投保作業流程 |
| 原民生職涯相關資源 | |
 |
|
| 僑生、外籍生職涯相關資源 | |
 |
|
網站連結─民間相關網站
| 求職徵才 | |
|---|---|
|
一次搜尋，一網打盡世界上30.180個求職網站上的41.332.164個工作 |
|
| 職涯資源 | |
 |
|
| 人才培訓 | |
 |
 |
人力銀行─職涯導航、整合服務
| 職涯導航 | |
|---|---|
 |
 |
 |
 |
 分析39個性格面向，比對職缺所需性格特質，了解自己、了解職缺需求，才能找對工作。免費測，立即拿取報告! |
 可依據想應徵的職務別，參考自傳教學及人資修改範例，自傳寫得好，面試機會多更多! |
 精選學校附近打工機會，開學找打工必看！ |
 用畢業科系找出路！了解學長姊現在從事的工作、薪水，看未來職涯方向。 |
| 實習專區 | |
 |
 |
職涯相關媒體雜誌
慎求職 防詐騙
公職考試
 |
 |
工作履歷/自傳/推薦函參考資料清單
其他連結