打造學習力-給大學新鮮人的一堂課
教務處教學資源暨發展中心辦理「打造學習力-給大學新鮮人的一堂課」計畫,補助各系邀請傑出畢業校友返校分享學習經驗與生涯規畫,希望藉此促發新鮮人審視學習需求,形成學習目標,建立自我導向學習。
各系所課程講座觀賞:https://cdtl.video.nchu.edu.tw/km/1072
講座講義資料
- 如何準備國家考試(考選部邱建輝研究委員)
- 面試技巧大公開-如何自我行銷(南茂科技人資經理沈玉鳳小姐)
- 如何準備國家考試(考選部陳玉貞副司長)
- 群聯電子的創業經驗-為自己爭氣(群聯Chairman&CEO潘健成)
- 英文履歷與面試
求職必勝祕笈—掌握成功求職密技,開啟璀璨職涯
觀賞求職必勝祕笈(臺中市政府勞工局出版)
影片內容簡介:
履歷面試錯誤態樣 |
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(一)履歷與職缺搭不上邊 |
(二)寫履歷表與面試時,缺乏條理 記流水帳 |
(三)寫履歷表與面試時累贅介紹家世背景 |
(四)寫履歷表與面試時內容空洞不具體 |
(五)寫履歷表與面試時用詞和語氣拿捏錯誤 |
(六)履歷表最忌諱照片隨便貼一貼 |
(七)面試絕對不可以遲到或無故缺席 |
(八)非必要時不要帶親友一同去面試 |
(九)面試時言行舉止不可輕率 |
(十)面試時避免東張西望窺視辦公室狀況 |
(十一)面試時不要情緒化談論政治或時事 |
(十二)面試時不要用艱澀難懂的外文或方言 |
(十三)面試時不要過於炫耀自己的家世 |
(十四)面試時不要太過自信自滿 |
(十五)求職時不要太強調人性化管理 |
(十六)面試時不要過於強調薪資福利 |
產業主管分享 |
(一)文化創意、大眾傳播產業/臺灣寬頻通訊顧問(股)公司 總經理 潘煦邦 |
(二)住宿及餐飲業/亞緻大飯店(臺中)總經理 王本仁 |
(三)觀光休閒業/薰衣草森林 人力資源部經理 鄭憲祥 |
(四)金融服務業/富邦金控 副總經理暨人力資源處 處長 徐正宗 |
(五)生物科技業/中國化學製藥(股)公司 副總經理 孫蔭南 |
(六)育樂用品製造業/喬山健康科技(股)公司 人資經理 劉寧春 |
網站連結─政府相關網站
職涯資源整合服務 | |
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提供青年可運用的政府資源,涵蓋「公共參與」、「創新學習」、「就業創業」、「國際參與」、「健康生活」及「幸福成家」等6大類。教育部青年署每半年彙整、更新中央各部會、直轄市及縣(市)政府與青年有關的計畫或措施,期望青年能快速且完整的取得相關資訊,並加以運用。 |
提供完整有系統的職涯發展資訊單一入口,包含各式線上職涯探索資源,連結課程學習與職涯發展的跨校整合平台。 |
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工讀 | |
提供40,000個工讀機會,為未來職涯打基礎,讓履歷更加分! 網站包含一般工讀專案、經濟弱勢青年工讀、青年暑期社區工讀、大專生公部門見習等4項專案計畫,提供各專案計畫媒合及客服資訊平台功能。 |
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實習 | |
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求職徵才 | |
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人才培訓 | |
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電子報 | |
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勞工權益 | |
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特定傷害保險投保作業流程 | 普通傷害保險投保作業流程 |
原民生職涯相關資源 | |
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僑生、外籍生職涯相關資源 | |
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網站連結─民間相關網站
求職徵才 | |
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一次搜尋,一網打盡世界上30.180個求職網站上的41.332.164個工作 |
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職涯資源 | |
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人才培訓 | |
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人力銀行─職涯導航、整合服務
職涯導航 | |
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![]() 分析39個性格面向,比對職缺所需性格特質,了解自己、了解職缺需求,才能找對工作。免費測,立即拿取報告! |
![]() 可依據想應徵的職務別,參考自傳教學及人資修改範例,自傳寫得好,面試機會多更多! |
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![]() 用畢業科系找出路!了解學長姊現在從事的工作、薪水,看未來職涯方向。 |
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