ASML企業徵才活動_ 7/24"線上"菁英面談會

總部位於荷蘭的ASML (台灣艾司摩爾) 是全球最大晶片微影設備市場的翹楚,為半導體製造商提供微影設備及相關服務,英特爾、三星和台積電等全球頂尖的半導體廠皆為ASML的客戶。ASML是一個國際化的企業,2020年的全球銷售額逾140億歐元,研發投資金額達22億歐元,佔當年度總營收的15.7%,ASML的業務快速成長,躍升為全球市值最大的半導體設備公司。30多年來,ASML透過和客戶及供應商的緊密合作,搭配上高效能的營運流程,以及來自全球的優秀員工,逐步開創了我們在晶片微影領域的技術領先地位,協助其設計研發及整合高階系統,開發可用於各類資訊科技產品、行動通訊及物聯網相關產品的晶片,簡單來說,您每天都在使用的電子產品都仰賴我們的設備與技術服務。

在ASML工作,我們樂於挑戰科技極限,鼓勵團隊合作並尊重每一位員工。如果您自認是優秀的人才,且希望體驗跨國工作、擴大國際視野,歡迎加入ASML的團隊,和我們一起用科技改善世界!

???? 應徵方法
❗️線上面試❗️
❗️線上面試❗️
❗️線上面試❗️

【Step1】請至連結填寫資料並上傳英文履歷
【Step2】報名完成後請靜候HR聯繫,HR將主動與資格符合之候選人連繫,確認當天線上面試時段

活動招募職缺

1️⃣ EUV Customer Support Engineer(EUV客戶支援工程師) – 台南
>> https://lihi1.com/qqLih
2️⃣ EUV Customer Support Engineer(EUV客戶支援工程師) – 台中
>> https://lihi1.com/dc3rr

????EUV客戶支援工程師
● 具備機械、電機/光電、工程控制、物理或其他相關領域學、碩士學歷。
● 良好的溝通技巧、英文能力佳。
● 具備微影相關實驗室經驗者加分。
● 具備半導體製程經驗或知識者尤佳。
● 能與他人團隊合作,分析能力及工作習慣良好。
● 在客戶端或透過通話分析、診斷並排除設備問題。
● 在客戶端執行機台的安裝、修繕、翻新、升級,並持續維護機台運行狀況。
● 維護並管理機台安裝專案,專案內容包括:初期支援、預測、與客戶開會,並確保與客戶間定期的溝通。
● 提供客戶端相關技術指導。

優渥的薪酬

  • 保障年薪14個月,績效獎金平均5個月起
    客戶支援工程師新鮮人年薪起薪120-130萬,加計輪班津貼薪水上看150萬
  • 年度調薪優於業界
    每年依公司總體營運、員工績效,及與高科技標竿企業競爭力評估,進行優於業界平均的年度調薪,並適時因應市場狀況主動額外調薪。
  • 員工認股計畫,首年保證獲利20%
    入職即享最高10%年薪的認股計畫,持有一年後公司直接給予購入價20%的現金。員工更可享有年度高額配息與股價漲幅獲利。
    (
    5ASML股價成長650%)
  • 優秀人才留任獎金及獎勵計畫
  • 員工推薦獎金35,000

完善的福利

  • 勞保與高額團保100%由公司給付,家人同享公司團保福利
  • 入職即享10天特休,每年10-30天的特別休假,帶薪事假14天、帶薪病假30(全薪14天,半薪16天)
  • 提供免費中/西式、低GI午餐,全天候供應研磨咖啡、牛奶、茶包
  • 免費定期年度健康檢查、體適能檢查
  • 旅遊津貼、中秋端午禮金每年約30,000;另有生育補助、結婚/喪葬津貼、特約廠商優惠等

·     提供員工急難慰問金

·     員工年資獎

·     健保、勞保退休金提撥


免費且豐富的學習資源

  • 為新人打造為期一年的STAR Program,快速認識ASML、適應公司文化、跨部門互動、了解自我與學習職場必備溝通技能。
  • 視職務需要安排ASML原廠技術培訓,受訓地點有台灣、荷蘭、美國等先進國家。
  • 員工可視個人學習需求,免費提供關鍵職能課程,提升員工跨部門溝通合作力、個人領導力、工作效率、專案管理、管理領導、英文等能力。

多元的發展

  • 以內部的職能發展系統為輔助,員工與主管定期共同討論自主式發展行動計畫(Development Action Plan) ,制定短期與中長期的發展與學習規劃。
  • 提供多元的職涯發展路徑,透過職涯發展系統幫助員工探索職務技能需求與職能落差,並建議發展方向。
  • 提供透明的內部職缺資訊,全球16個國家職缺開放輪調或轉職。

友善的職場

  • 女性親善:
    女性帶薪生理假、孕婦專屬車位、舒適且私密集乳空間、同仁陪產假,及女性支援團體
  • 健康生活:
    駐場護士與每月醫師駐診
    健康講座
    健康生活點數
  • 紓壓設施:
    設有健身房、韻律教室、咖啡廳,提供專業瑜珈/韻律課程
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    不定期提供免費肩頸按摩
  • 員工協助:
    專業外部諮詢機構提供員工身心及工作諮詢
  • 豐富活動:
    福委會舉辦之多元化活動與社團
    額外提撥“Great Place to Work” 經費,規劃野餐、音樂會、棒球日等各式活動,開放眷屬參加
    舉辦各式慈善/社區服務活動,開放眷屬參加
  • 安心差旅:
    提供國內外優質星級差旅飯店供選擇,提供保險及海外急難救助計畫
  • 交通接駁:
    提供交通津貼
    提供交通車往返台北/林口/新竹地區

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❋面試、應徵時應小心謹慎,請留意下列事項。

五不為
1、不繳款。
2、不購買。
3、不隨便簽署文件。
4、證件不離身。
5、不從事非法工作。
三必問
1、問自己是要找一份工作還是找一個事業。
2、問明職前訓練及試用期間的薪資、勞保、健保、出缺勤等相關規定。
3、問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職務內容。
五必看
1、是否為長期刊登職缺之公司。
2、是否為合法正派經營的公司。
3、待遇優厚是否優渥得不合乎常情。
4、面試是否草率輕易錄取。
5、是否潛藏求職陷阱或不法行為。

求職防騙諮詢專線:04-22289111轉分機35607

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