【企業說明會】裕隆集團 YULON GROUP Recruitment orientation

截止報名時間 2026-03-17 07:00 名額 120 人 , 已報名 46 人, 尚有餘額 74 人 人氣:1014
registration deadline: 2026-03-17 07:00 Quota: 120 , registered: 46, available slots: 74 hits: 1014

本活動尚有名額,歡迎直接來現場報名。

This activity will be conducted in Chinese.
報名網頁 Registration webpage  https://www.osa.nchu.edu.tw/osa/cdc/sys/modules/eguide/event.php?eid=3482

活動日期:2026.03.19(四)
簽到時間:13:50-14:10 (14:10前簽到才認列高教深耕場次)
活動時間:14:10-15:00 
活動地點:雲平樓學生活動中心1樓F12階梯教室

Time: 2026.03.19 (Thu) 14:10–15:00 (Check-in: 13:50–14:10)
Venue: Yunping Building, Student Activity Center, 1F, Room F12

裕隆集團涵蓋多元事業體,各科系優秀人才都歡迎加入!不管你是工程、品管、商管、行銷、法務還是人資,都有發展舞台。
隨著智慧車輛與數位化快速發展,我們特別歡迎具備軟體開發、資料分析、AI、資通訊或系統整合等背景的同學加入。
跨領域人才也有機會挑戰多元職務,重視你的學習熱情與實務能力,一起成長、一起探索未來!

 

公司名稱

裕隆經管企業股份有限公司

統一編號

25099079

公司地址

新北市新店區中興路三段三號

員工人數

15000

公司簡介

裕隆集團自 1953 年創立以來,陪伴台灣經歷產業變遷與經濟轉型的各個階段,目前以「紡織時尚」、「智慧車輛」、「營建生活」與「金融服務」四大事業,持續創造並拓展全新的移動價值。

福利制度

裕隆集團深信,「人才是企業最重要的力量」。我們不只造車,更打造讓人能安心成長的職涯環境。我們以「H.O.M.E」為人才永續的核心架構,全面支持每一位夥伴:
【H】Health & Wellness 身心健康
在這裡,工作與生活是可以平衡的。我們打造友善、安心的職場,讓你有力量持續前進。
【O】Outstanding & Sustainable 持續傑出
我們鼓勵創意與嘗試,給你能大展身手的舞台,一起成長、一起發光。
【M】Motivate & Development 激勵發展
除了薪資,我們更在意你的成長。無論是學習資源還是職涯規劃,我們都全力支持。
【E】Equity & Inclusion 公平共融
在裕隆,我們尊重每一個獨特的你,打造多元、平等、有溫度的職場文化。
《福利制度》
1.健康:定期提供員工健康檢查等服務,為同仁健康把關。
2.保險:為使員工無後顧之優,除勞、健保外,公司另提供團保給員工、配偶及子女。
3.休假:提供優於法令規定之休假制度,如:家庭假(子女上小學、兄弟姊妹結婚...等)。
4.福委會:提供三節禮金、彈性福利金、生日禮金、各種婚喪喜慶節金與急難貸款等,每年平均約可享有2萬元等值之福利,此外,福委會亦不定期舉辦各項活動,活絡公司氣氛以凝聚同仁向心力。
5.獎金與調薪:每年定期依公司營運狀況給予年終獎金、紅利與調薪。
6.關係企業員購優惠:以優惠價格提供高品質紡織成衣、汽車商品、週邊產品及服務。

 

徵才職缺

職缺名稱

人數

學經歷

工作內容

工作地點

待遇

僑外生可應徵

資訊應用工程師 / BI & Software Engineer

1~1

資訊工程相關、資訊管理相關

裕隆集團 x 穩定 x 創新 x 學習成長不停歇

#企業應用系統開發 #BI報表設計 #資料整合 #數據驅動決策 #技術創新實踐

▍薪資範圍與職務類型

資訊應用工程師|月薪 $40,000 ~ $60,000(依能力核薪)

★ 依專業背景、證照與經驗核定起薪

★ 表現優異者享有年度調薪與激勵獎金

★ 百萬年薪等你來挑戰

▍工作內容

✅ BI 系統開發與維運(業務比重:70%)

設計並開發商業智慧(BI)報表與儀表板,協助各單位掌握關鍵數據

熟悉Smart Platform等BI工具,能整合多元資料來源,強化決策效率

✅ 企業資訊系統導入、規劃、維運(業務比重:20%)

參與企業內部資訊系統的需求評估、解決方案選型與導入流程,

協助跨部門溝通、系統測試、上線與後續維運,確保導入效益與使用穩定性

✅ ETL 流程設計與資料處理(業務比重:約 10%)

開發並維護 ETL 流程,進行資料抽取、轉換與載入處理,

使用 Python 或 ETL 工具(如 DataStage、Pentaho)整合異質資料來源,

支援跨部門資料需求,提升資料處理效率與準確度。

✅ 技術探索與創新導入

參與技術研究與新工具導入,支援企業數位轉型

定期參加內部技術分享與外部研討會,維持技術敏銳度與創新動能

▍上班地點

新北市新店區中興路三段三號5樓

(步行至捷運七張站約7分鐘)

▍我們提供給你的優勢

★ 專業成長不停歇

提供外部技術培訓與證照補助,鼓勵持續精進

從 BI、資料分析到系統開發,全面提升技術深度與廣度

參與跨部門數位轉型專案,實戰導入新技術

★ 明確發展路徑

資訊應用與軟體開發專業職涯規劃,技術與管理雙軌晉升制度

★ 穩定且多元的工作環境

團隊氛圍開放活潑,主管支持創新與嘗試

長期投入企業數位轉型,實務操作機會多元

▍福利制度

☕ 休假制度佳:彈性工時、特休優於勞基法

☕ 年終獎金、三節禮金

☕ 多樣化的七選一福利金

☕ 外部訓練課程補助

☕ 每年健康檢查

☕ 免費按摩服務

新北市新店區中興路三段三號五樓

面議~面議

【2026 暑期實習生|裕隆集團】多元職能 × 產業探索 × 職涯啟動(預告招募)

1~10

無限制

本次暑期實習將依集團及各公司實際營運需求,規劃不同專業與職能領域之實習工作內容,實際實習單位與工作任務將於後續公告或面談時說明,包含但不限於:

★行政與營運支援:了解企業運作、培養協作能力

★人力資源、行銷企劃與品牌專案:參與企劃與活動執行,將知識轉化為實務成果

★數據分析與簡報製作:整理資料、呈現分析結果,提升專業表達能力

★公關活動籌辦:實際參與活動規劃與執行,累積團隊協作與專案經驗

★AI應用支援:體驗資料分析與專案協作,了解AI在企業的實務應用

★產業趨勢觀察與跨部門專案:學習分析產業脈動,參與跨部門專案執行

★量身安排任務:依學生背景與專長,規劃可實際操作的專案任務

實習期間將有實務參與機會,協助同學認識企業實際運作模式、培養職場基本能力,並深化對產業的理解。

依各公司工作地點

依政府公告之基本工資給付(時薪/月薪制,依實際實習安排)~依法投保相關保險


需中文能力:是

【裕隆集團移動服務事業群】移動服務營運企劃(歡迎新鮮人 / 數據驅動 x 專案管理)

2-3

大學、碩士

科系不拘

【關於這個職位|你為何該加入我們?】

歡迎加入「移動服務的轉型旅途」!

這個職位是我們團隊的「大腦與樞紐」,我們將提供完整的歷練舞台。

從宏觀的市場策略、中端的數據分析,到第一線的門市行銷落地,你將有機會跨部門協作,

直接參與核心專案,從 0 到 1 打造未來的移動服務藍圖。

【工作內容|你的成長拼圖】

進來之後,你將有機會在以下三大領域的其中之一,發揮影響力,成為全方位的營運人才:

1. 策略洞察與專案推動(看見未來)

  • 追蹤產業動態與競品行為,協助集團與各事業體找出市場機會點。
  • 協助擬定短中長期發展策略,進行專案可行性評估。
  • 化身跨部門協作高手,橫向串連不同團隊,推動重大關鍵專案落地執行。

2. 數據賦能與流程優化(用數據說話)

  • 分析汽車租賃市場與客戶數據,負責產品成本結構試算與效益評估。
  • 建置管理報表與 BI 數據儀表板,提升團隊決策效率與數據視覺化。
  • 參與系統翻新專案,協助需求分析與測試驗證,讓營運流程更順暢。

3. 行銷企劃與營運落地(創造有感體驗)

  • 規劃全台門市每月檔期促銷活動,並協助新產品與服務導入。
  • 發揮創意,洽談異業合作,創造雙贏的商業模式。
  • 依專案需求,支援數位行銷與線上推廣內容規劃。

【我們期待的你|必備特質】

我們歡迎充滿熱忱的新鮮人,只要你具備以下特質:

  • 邏輯清晰的解題者: 具備優異的問題分析能力,能獨立製作分析簡報與提案。
  • 靈活的溝通達人: 善於傾聽與表達,能在跨部門間協調資源,推動進度。
  • 樂於學習的雜食者: 對新事物充滿好奇,做事細心且具備抗壓性。
  • 基本功紮實: 具備良好的文字運用企劃能力,並熟悉 Excel 操作。

【如果有更好|加分條件】

(沒有也沒關係,進來我們一起學!)

  • 具備 BI 工具(如 Power BI / Tableau)或 CDP 系統操作經驗。
  • 對汽車產業、長期租賃或新車品牌有基礎認識。
  • 具備影音行銷、視覺設計相關知識,能讓提案更具感染力。
  • 曾有專案管理、品牌行銷或社團/實習相關經驗。

新北市新店區

月薪35,000~50,000元

【裕隆集團中華汽車】MG品牌_廣告行銷人才

1-1

大學/碩士畢業,科系不拘

擬定廣告策略、追蹤成效、操作CRM系統、規劃執行活動等。

詳見https://www.104.com.tw/job/8y3zm?jobsource=company_job

桃園市楊梅區

月薪 40,000~55,000元


需中文能力:是

【裕隆集團中華汽車】商品行銷企劃、通路管理

1-2

大學/碩士畢業,市場行銷相關科系及企管/商管/資管相關科系。

【MG品牌】商品行銷企劃人才

擬定商品導入計畫、競品分析、車型上市規劃、市場趨勢研究等。

詳見https://www.104.com.tw/job/8x89l?jobsource=company_job

【通路專案管理人才】

通路資料分析、新型態數位行銷專案企劃、客戶資料庫行銷等。

詳見https://www.104.com.tw/job/87t9f?jobsource=company_job

桃園市楊梅區

面議(經常性薪資達4萬以上)


需中文能力:是

【裕隆集團中華汽車】

生產技術相關專才

10人以上

大學/碩士,理工相關科系

【生產企劃人才】、【生產管理人才】、【生產設備人才】、【車輛電控部品資安測試人才】、【電控部品資安開發合規人才】、【車輛電控系統整合(EEA)人才】、【電子零件品管人才(化工、材料類 SQE)】、【車輛品管人才(車輛、機械類)】、【生產技術/製程人才】、【設備維護自動化人才】

桃園市楊梅區

面議(經常性薪資達4萬以上)


需中文能力:是

♥注意事項

  • 報名後因故不能參加,請使用報名成功通知信所附連結自行取消報名。
  • 未事先報名者欲參加活動,請於活動前5分鐘至活動現場登記候補,活動時間到場內仍有空位始可入場參加。
  • 本活動認列高教深耕就業力-多元職能學習輔導1場次(50分鐘),活動開始前20分鐘為簽到時間,未於簽到時間完成簽到、活動結束後未簽退暨未全程參與活動者不予認列。113 年 09 月 04 日第 465 次行政會議修正,企業說明會每學期至多認列 2 場次。114學年起申請多元職能學習輔導獎勵金之同學請自行拍攝至少一張含本人入鏡之活動照片,以證明本人親自出席。依國立中興大學提升高教公共性就學協助獎勵辦法第五條,當年度經費用罄時,將不再受理申請及補助。主辦單位對多元職能學習輔導場次認定保有最終修改、變更、解釋暨取消之權利。參與本活動之同時即視為同意接受此規範。
  • 本活動限中興大學學生參加。
  • 主辦單位會拍照供活動成果使用。
  • 本活動如有未盡事宜,主辦單位得隨時修訂公布於本活動網頁,不另行通知。
  • 相關問題請洽 生涯發展中心 蔡小姐 lala@nchu.edu.tw  。
報名活動已截止
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