截止報名時間 2020-06-04 09:00
名額 40 人
(含備取 10 人) , 已報名 40 人, 尚有餘額 0 人 人氣：757
registration deadline: 2020-06-04 09:00 Quota: 40 (including 10 on standby) , registered: 40, available slots: 0 hits: 757
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從同理心戰勝團隊合作困境-職場勝任力工作坊
- 南加大傳播暨新聞學院的研究發現，同理心、適應力、跨文化勝任度、全面思考與好奇心是在全球化及數位化崛起時領導人應具備的關鍵能力。
- 在娛樂業、電子業、創業家或公共關係領域，領導人皆認為「同理心」是其中最重要的能力。
未來人才必須能夠在多變的職場現象中，找到自己的價值與職場定位。
如何能在這個資訊爆炸的時代，在職場上找到自我定位?
如何能在團隊中找到平衡點與他人溝通?
讓職場勝任力工作坊來告訴你。
♥講師: 陳怡靜
♥經歷: 中州科技大學資管系 助理教授
104年度勞動部勞動力發展署 創業顧問
GCDF全球職涯發展師
♥活動時間: 6/5（五）9：10～12：10AM
♥活動地點: 樂學BAR（惠蓀堂3樓原僑輔室）
♥活動人數：40人（正取30人、備取10人）
♥課程大綱:
- 瞭解團隊合作自我定位
- 知行兩難之困境
- 領導力與人格特質測試
- 團對職責界線分析
- 溝通方式與比例原則
- 同理心高情商實務技巧與句式練習
♥注意事項:
☼本活動採先報名先錄取，名額40名（備取10名）。
☼本活動認列高教深耕職能活動學習輔導1場次，活動開始後10分鐘內未完成簽到暨未全程參與活動者不予認
列。主辦單位對高教深耕職能活動學習輔導場次認定保有最終修改、變更、解釋暨取消之權利。參與本活動之同時即視為同意接受此規範。
☼申請高教深耕職能活動學習輔導獎勵金者，活動結束須【簽退】，未【簽退】，不予認列申請獎勵金。
☼本活動如有未盡事宜，主辦單位得隨時修訂公布於本活動網頁，不另行通知。
報名活動已截止
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